2005,
01,
15-18+23
主客体管理的博弈理念
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DOI:
发布时间：
2005-02-27
出版时间：
2005-02-27
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摘要：
主体与客体的双重性和主客体管理系统的非线性 ,决定了主客体管理博弈的多样性与复杂性。管理系统的某种均衡要通过合作、竞争、协同和对抗博弈来实现。纳什均衡是典型的博弈模型 ,但对复杂的管理系统有所不足。非线性博弈的总效果满足主客体“四定律”就是主客体管理博弈的均衡。
Abstract：
参考文献
《辞海》,上海辞书出版社,2002年2月,第171、172页。
从管理角度常称管理者为主体,被管理者为客体。但博弈双方均为博弈主体。
《辞海》,上海辞书出版社,2000年2月,第649页。
有的学者认为该理论将价值与价格混为一谈不妥,在此本文不进行讨论。《辞海》,上海辞书出版社,1999年出版,第649页。
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基本信息:
中图分类号:C93
引用信息:
[1]陈光旨.主客体管理的博弈理念[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2005(01):15-18+23.
发布时间：
2005-02-27
出版时间：
2005-02-27