2012,
04,
v.34;No.163
124-127
湖南免费师范生就业意愿的调查研究
基金项目(Foundation):
湖南省哲学社会科学基金项目(2010YBB077);;
湖南第一师范学院项目(XYS10Z18)
邮箱(Email):
DOI:
10.13624/j.cnki.jgupss.2012.04.024
发布时间：
2012-08-20
出版时间：
2012-08-20
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摘要：
在对湖南第一师范学院2007届初中起点五年制免费师范生进行就业意愿调查中发现,大部分学生愿意从事基础教育工作,女生比男生更愿意回生源地从事基础教育工作,可打算终身从事农村基础教育工作的学生却不多,薪资待遇问题和就业时的公平分配问题是免费师范生特别关心的问题,培养协议是影响毕业去向最重要的因素。应从做好职业规划,树立职业理想;增强职业认同,坚定职业信念;增加经费投入,增强职业吸引力;树立公平观念,确保公平分配等方面积极引导免费师范生的就业意愿。
Abstract：
参考文献
[1]马作宽.组织激励[M].北京:中国经济出版社,2009.
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[5]姜长付.公平理论与完善高校内部分配制度[J].安徽工业大学学报:社会科学版,2006(11).
基本信息:
DOI：10.13624/j.cnki.jgupss.2012.04.024
中图分类号:G657.38
引用信息:
[1]李新,蒋蓉,周圆.湖南免费师范生就业意愿的调查研究[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2012,34(04):124-127.DOI:10.13624/j.cnki.jgupss.2012.04.024.
基金信息:
湖南省哲学社会科学基金项目(2010YBB077);; 湖南第一师范学院项目(XYS10Z18)
发布时间：
2012-08-20
出版时间：
2012-08-20