广西大学学报（哲学社会科学版）

<正> 科学的深化要求研究工作数学化、定量化;而科学的深化意味着对象的复杂化,复杂化的东西又难以精确化。这就是定量化与复杂化的矛盾。干部考察定量化正是这一矛盾的具体表现。把人的现实表现定量化难度是很大的,第一,衡量人的标准本身不易定量化;第二,每个被测评者的现实表现各不相同,测评者不易测定;第三,参加测评工作的人也是各不相同,掌握的水准也不易一致。与复杂性紧紧相伴的,就是模糊性。模糊数学的使命,就是要解决上述定量化与复杂化的矛盾,它是研究和处理模糊现象的一种新的数学方法。如何把模糊数学的理论应用于干部的考察当中呢?下面介绍我们的做法及效果。