2011,
06,
v.33;No.159
81-84
我国反就业歧视立法探析
基金项目(Foundation):
广西教育厅课题(桂教科研[2009]25号)
邮箱(Email):
DOI:
10.13624/j.cnki.jgupss.2011.06.013
发布时间：
2011-12-20
出版时间：
2011-12-20
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摘要：
由于我国没有统一有效的反就业歧视立法,以及当前反就业歧视相应的法律法规存在较大的缺陷,导致现实中就业歧视现象普遍存在。要注意借鉴国外特别是美国等发达国家反就业歧视立法先进经验,以加快我国滞后的反就业歧视立法,立法思路要明确界定就业歧视、提升反就业歧视的效果,并施以严格的法律责任、设立专门的反就业歧视机构。
Abstract：
参考文献
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基本信息:
DOI：10.13624/j.cnki.jgupss.2011.06.013
中图分类号:D922.5
引用信息:
[1]蒋万庚,韦凤泉.我国反就业歧视立法探析[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2011,33(06):81-84.DOI:10.13624/j.cnki.jgupss.2011.06.013.
基金信息:
广西教育厅课题(桂教科研[2009]25号)
发布时间：
2011-12-20
出版时间：
2011-12-20